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IT企業準大手のサイバーエージェント(本社:東京都渋谷区)は、社内環境整備のために技術者20名を緊急採用する方針であることを明らかにした。同社の藤田晋社長は「会社を明るくするため、可及的速やかに採用する」として本気度をアピールしている。

同採用案件は、10日付けで行われた決算発表会で明らかにされたもの。アナリストからの
御社では、切れた電球を取り替えるのに何人の技術者が必要か
との質問に、藤田社長が
20人だ。
わたしが椅子の上に立って電球をつかみ、20人の技術者に椅子を回してもらうことが必要
との見解を示した。

発表会終了後、同社長は弊紙記者の質問に答え
とにかく電球が切れっぱなしで困っている。ここまで事態を放置したことはわたしを含め経営陣の責任。フェラチオしてでもさらってでも採用する
との強い意気込みを示した。

発言を受けてネットでは議論が沸騰。
やはりサイバーエージェントはすごい。ポーランド人なら電球を替えるのに101人は必要
と歓迎する意見から、
経済学者なら0人でも「神の見えざる手」で取り替えられる
という否定的な見解を示す者までさまざま。当面はサ社の照明事情から目が離せそうにない。

 
愛読者からの激励のお言葉
・ Meifumadoh さん
IT業界などの専門技術職というのは一見「勝ち組」風ですが、
海外には少し前から"Dumpies"という俗語があるんだそうです。
"Downwardly Mobile Professionals" …下層へと移動する専門職
といった意味だとか。専門技術職でも階級化が進んでるんでしょうか。
ああ、DTP業務で残業・夜勤漬けなのに薄給という、今の私ですね(泣笑。
(2006/05/11 23:18)
・ アレクサンド原田 さん
タイムショックのリメイクでもやるのかと思ったら、違ったのですね。
(2006/05/12 14:00)
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