| [PR] 雅です 浮世絵SDカード | 某瓦斯新聞 |
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2006年
12 / 28
23:06 掲載
公正取引委員会は28日、労働政策審議会が「ホワイトカラーエグゼンプション」導入を求める最終報告をまとめた件について、
「二重価格表示となり公正取引法違反の可能性がある」と指摘。改善が見られなければ正式に調査・指導に乗り出す方針を明らかにした。 労働政策審議会は厚生労働相の諮問機関で、同日までに 「残業代0円」をうたうホワイトカラーエグゼンプションを正式導入する方向で報告書をまとめた。公取委の指摘はこの「0円」の表記に関するもので、 「残業代は今までも適法に支払われた実状がなく、従来から“0円”だった。このような実態のない価格と並記し、雇用主にあたかもと警告する。 公取委は改善策として、
「指摘を重く受け止めている。ホワイトカラーエグゼンプションは、これまで法的にグレーだったサービス残業をきちんと合法化する点で雇用者側の利益に資するすばらしい施策。プロモーションで誤解をまねくのは本意ではない。法制化の際には表現を見直し、との見解を表明した。
どうぐばこ
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待てよ？
国民ひとりひとりに、誕生時に負債をプレゼントするようにすれば、必死こいて働くんじゃないのか？
職業：馬賊
憲法をかいせいして民衆主義いや民主主義ときれいさっぱり訣別して奴隷制を基本としたうつくしいくにづくりをしませう。
奴隷市場は、肉奴隷と、一般の労働用奴隷をちゃんと区別して運営しませう。
ばかっ！
それじゃメイドさんを肉奴隷にできないじゃないか！ 改正反対！
職業：IT士方
> それじゃメイドさんを肉奴隷にできないじゃないか！ 改正反対！
いいかげんな法律を作り解釈でなし崩しに適用範囲を拡大するのは本邦の美しい伝統ですから、ご心配には及びません。
０円て、いくら何でもそんな非現実的な。
それなりの適正額を払わないで済むわけないでしょう。
どの程度が適正かについては、今回の改正で経団連からは年収400万という基準が提案されています。
裁量権の高い管理職の高賃金として、このくらいが妥当ということです。
ですからそれを上限として、一般職員や下級管理職は、そのずっと下になります。
昨今は非正規雇用者との格差が問題になっていますし、不平等解消のため、正規雇用の条件も同じように下げる必要があります。
いや別に冗談は言ってないですよ。
職業：IT士方
「いや別に冗談は言ってないですよ。」
これは流行るｗｗｗｗ
職業：工作員
＞過労死ゴールドプラン
「21時以降はうんたらかんたら」といった、顕微鏡でなければ読めないような注釈が書かれていることはないだろうか。